Чи можна заводити паперову трудову книжку у 2024 році?

Не можна знову почати вести паперову трудову книжку після відмови від неї, нагадав Мінпраця Працівники до кінця 2020 року обирали формат трудової книжки. Якщо фахівець подав заяву про надання відомостей про трудову діяльність в електронному вигляді, він не може повернутися до паперового формату.

Чи потрібна тепер паперова трудова книжка?

Паперова трудова книжка при цьому не втрачає своєї сили і продовжує використовуватись нарівні з електронною. Необхідно зберігати паперову книжку, оскільки вона є джерелом відомостей про трудову діяльність до 2020 року. В електронній версії фіксуються лише відомості, починаючи з 2020 року.

Чи можна перейти назад на паперову трудову книжку?

Коментар Працівник немає права повернутися до ведення паперової трудової книжки після переходу на електронну трудову книжку. Про це нагадав Мінпраця Росії у листі від 04.09.2024 № 14-6/ООГ-5261.

Коли починається нова трудова книжка?

Оформлення нової трудової книжки передбачено у випадках надходження на роботу вперше або прийому заяви від працівника про втрату, пошкодження чи іншу причину відсутності трудової книжки та є обов'язком роботодавця, з яким працівник укладає трудовий договір.

---