Чи можна працювати 12 годин на день?

Робота в режимі 12 годин на день без вихідних є ненормальною та обмежена законодавством. Така робота може завдати серйозної шкоди здоров'ю та благополуччю працівників.

Що належить при 12 годинному робочому дні?

Коментар Обідня перерва співробітника, у якого робочий день триває 12 годин, має бути не менше 30 хвилин. Протягом робочого дня (зміни) роботодавець зобов'язаний надати працівникові перерву для відпочинку та харчування – не більше 2 годин та не менше 30 хвилин.

Скільки належить відпочивати після 12 години роботи?

При роботі в денну 12-годинну зміну потрібно надавати чотири перерви по 10 хвилин. При роботі в нічний час рекомендовано індивідуальний нічний відпочинок на 45-60 хвилин для короткочасного сну чи відпочинку.

Скільки годин за законом можна працювати за добу?

Для працівників, зайнятих на роботах зі шкідливими та (або) небезпечними умовами праці, де встановлена ​​скорочена тривалість робочого часу, максимально допустима тривалість щоденної роботи (зміни) не може перевищувати: при 36-годинному робочому тижні – 8 годин; при 30-годинному робочому тижні і менше – 6 годин.

---