Чи потрібна згода батьків при влаштуванні на роботу?

3 ст. 63 ТК РФ). Обов'язковою умовою для укладання трудового договору є письмова згода одного з батьків (піклувальника) (Ч. 3 ст.

Чи потрібна згода батьків у 16 ​​років?

Згода батьків уже не потрібна. Школяр може не продовжувати навчання у загальноосвітньому закладі та вступити до профільного для здобуття середньої освіти. Будь-яке медичне втручання з 14 років є неприпустимим без згоди підлітка. З 16-ти років – право працювати не більше 35 годин на тиждень.

Чи можна офіційно влаштуватися на роботу у 17 років?

За згодою одного з батьків та органу опіки та піклування трудовий договір може бути укладений з учнями, які досягли віку чотирнадцяти роківдля виконання у вільний від навчання час легкої праці, що не завдає шкоди здоров'ю і не порушує процес навчання неповнолітнього.

Як влаштуватись на роботу неповнолітньому?

Здобувач 14 і 15 років може укласти трудовий договір, надавши згоду одного з батьків та органу опіки (Ст. 63 ТК РФ). З 16 років можна найматися на роботу самостійно, і згода батька не потрібна. Якщо підліток вперше влаштовується працювати, і він ще немає трудовий книжки, її оформляє роботодавець.

---