Скільки днів на рік можна брати за власний рахунок?
Який максимальний строк неоплачуваної відпустки за власний рахунок (без збереження зарплати) у 2025 році? Згідно зі ст. 26 Закону про відпустки, максимальний строк відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами та з інших причин становить 30 календарних днів на рік.’);}],[{id:’3tByaP-WJfTAi-gPt7GpmQk__21′},function(){window.jsl.dh(‘3tByaP-WJfTAi-gPt7GpmQk__21′,’
Коли пишеться заява на відпустку за власний рахунок?
На думку фахівців Держпраці, працівникові необхідно щоразу після продовження воєнного стану подавати нову заяву на відпустку без збереження заробітної плати, якщо вона надається відповідно до п. 3 ст. 12 Закону України № 2136. Про це читайте у статті Неоплачувана відпустку на час воєнного стану кожні 3 місяці.’);}],[{id:’3tByaP-WJfTAi-gPt7GpmQk__28′},function(){window.jsl.dh(‘3tByaP-WJfTAi-gPt7GpmQk__28′,’
Коли працівник може взяти відпустку за свій рахунок?
Інспектори роз'яснили, що, відповідно до статті 26 Закону України «Про відпустки», за сімейними обставинами та з інших причин працівнику може надаватися відпустка без збереження заробітної плати на термін, обумовлений угодою між працівником і роботодавцем, але не більше 30 календарних днів на рік.’);}],[{id:’3tByaP-WJfTAi-gPt7GpmQk__32′},function(){window.jsl.dh(‘3tByaP-WJfTAi-gPt7GpmQk__32′,’
Яка тривалість відпустки за свій рахунок під час воєнного стану?
На період дії воєнного стану скасовуються обмеження щодо 15-денного терміну надання відпустки без збереження заробітної плати за погодженням між працівником та роботодавцем. Відпустка надається виключно з ініціативи працівника та за домовленістю (за згодою) з роботодавцем.’);}],[{id:’3tByaP-WJfTAi-gPt7GpmQk__37′},function(){window.jsl.dh(‘3tByaP-WJfTAi-gPt7GpmQk__37′,’
24 грудня 2023 року набрав чинності новий закон про відпустки, тепер працівники можуть брати до 30 календарних днів відпустки за власний рахунок …
Під час воєнного стану працівники мають можливість оформити відпустку без збереження заробітної плати за певних умов.
26 Закону про відпустки, максимальний строк відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами та з інших причин становить 30 …