Коли можна взяти дні у рахунок відпустки?
Усі, хто працює за трудовим договором, мають право на щорічну відпустку. Зазвичай можна брати його після шести місяців роботи. Але бувають ситуації, коли потрібно терміново вирішити особисті проблеми чи дуже хочеться відпочити раніше.
Скільки днів відпустки власним коштом може взяти співробітник?
На який максимальний термін можна взяти відпустку без утримання
| Максимальний термін відпустки | |
|---|---|
| Герої Соціалістичної Праці, Герої Праці РФ та повні кавалери ордена Трудової Слави | 21 день на рік |
| Батьки-одиначки та матері-одиначки з дитиною до 14 років | 14 днів на рік |
| Співробітники із двома або більше дітьми до 14 років | 14 днів на рік |
Чи можна нагромадити відпускні дні?
Співробітникам та роботодавцям потрібно пам'ятати про те, що невикористані відпускні дні не згоряють (Лист Мінпраці від 25.01.2021 р. № 14-2/ООГ-521). За ст. 9 Конвенції МОП № 132, залишок відпустки потрібно використовувати не пізніше 18 міс.
Чи можна взяти відпустку, якщо не відпрацював півроку?
Жінкам надається право піти у незаплановану відпустку перед декретом та після. При цьому вони можуть не відпрацьовувати півроку в компанії, щоб скористатися цим правом.