Скільки годин можна працювати без обіду?
Оскільки працівника приймають на роботу з неповним робочим часом (4 години на день), обідню перерву йому можна не встановлювати. Увага! КЗпП встановлює максимальну тривалість обідньої перерви — дві годин. Мінімальної тривалості — поки законодавчо не встановлено.
Скільки повинен тривати обід на роботі?
Статтею 66 КЗпП України встановлено, що тривалість перерви може встановлюватись не більше 2 годин. Та надається, як правило, через чотири години після початку роботи. ВИСНОВОК: Як Ви бачите з норм КЗпП України, обідня перерва може надаватися до 2 годин, проте це регулюється правилами внутрішнього трудового розпорядку.
Коли обід на роботі?
Перерва не включається в робочий час. Перерва для відпочинку і харчування повинна надаватись, як правило, через чотири години після початку роботи. Час початку і закінчення перерви встановлюється правилами внутрішнього трудового розпорядку.
Яка перерва при 8-годинному робочому дні?
Перерва для відпочинку та харчування (обідня перерва) Максимальна тривалість перерви — 2 години. Перерву не враховують у робочий час, тобто якщо працівник працює з 8.00 до 17.00 з обідньою перервою із 13.00 до 14.00, то робочий час сягає 8-ми годин.
На тих роботах, де через умови виробництва перерву встановити не можна, працівникові повинна бути надана можливість приймання їжі протягом робочого часу.
Отже, відповідно до ст. 66 КЗпП України, працівникам надається перерва для відпочинку і харчування тривалістю не більше двох годин. Така перерва …
Ви можете домовитися з роботодавцем про скорочення обідньої перерви, наприклад, до 30 хвилин. У цьому випадку ви зможете піти з роботи трохи …