Що робити, якщо на роботі змушують виконувати свою роботу?

Якщо ви хочете зобов'язати роботодавця виконати будь-які дії, звертайтесь до комісії з трудових спорів або до суду; якщо ж потрібно притягти його до відповідальності – до Державної інспекції праці. За порушення Трудового кодексу роботодавця можуть оштрафувати (ч. 1, 2 ст. 5.27 КпАП РФ).

Чи має право роботодавець змусити виконувати іншу роботу?

Доручити вам додаткову роботу роботодавець має право лише за вашою письмовою згодою. Ви маєте право не погоджуватися на виконання додаткової роботи.

Що робити, якщо начальство змушує робити свою роботу?

У статті 22 Трудового кодексу закріплені обов'язки роботодавця, які кореспондують зазначені права працівника. Звичайно, якщо роботодавець припускає такі порушення, можна і потрібно звертатися до державної інспекції праці, до прокуратури чи суду за захистом своїх прав.

Чи можна відмовитись від додаткових обов'язків на роботі?

Працівник має право достроково відмовитись від виконання додаткової роботиа роботодавець – достроково скасувати доручення про її виконання, попередивши про це іншу сторону в письмовій формі не пізніше ніж за три робочі дні.

---