Який день рахується днем звільнення?
Дату звільнення. Пам'ятайте, що днем звільнення вважається останній день роботи (п. 2.27 Інструкції № 58). Причину і підстави звільнення з посиланням на відповідну норму КЗпП.
Яким числом звільняти?
2.27 Інструкції № 58 чітко зазначає, що днем звільнення є останній день роботи. Тому запис у трудовій книжці, а також наказ про припинення трудового договору повинні відображати останній день роботи працівника, який одночасно є і днем звільнення.
Коли можна не відпрацьовувати 2 тижні?
Зокрема, від обов'язку відпрацьовувати двотижневий термін звільняються працівники підприємств, що розташовані у зоні бойових дій. Виняток — робітники об'єктів критичної інфраструктури або ті, які залучені до виконання суспільно-корисних робіт.
Якого числа краще звільнитися з роботи?
Отже, запис у трудовій книжці та наказ про припинення трудового договору повинні вказувати саме останній день роботи працівника, який є днем звільнення. Тобто, якщо працівник не хоче виходити на роботу 12 серпня, у заяві він повинен вказати: “Прошу звільнити мене за власним бажанням 11 серпня 2021 року”.
Згідно ч. 1 ст. 38 КЗпП, така заява має бути подана працівником за два тижні до дати звільнення (винятком можуть бути поважні причини, і тоді звільнення може …
Стаття 38 КЗпП говорить про попередження про звільнення за 2 тижні (якщо немає поважних причин, що зобов’язують роботодавця розірвати трудовий договір у строк, …
У статті 241-1 КЗпПУ вказано, що термін, який обчислюється в тижнях, повинен закінчуватися у певний день тижня. Отже, якщо працівник подав …
День звільнення — це останній день, коли працівник перебуває у трудових відносинах з роботодавцем. Останній робочий день, який зазначено в …
Тобто, якщо працівник не хоче виходити на роботу 12 серпня, у заяві він повинен вказати: “Прошу звільнити мене за власним бажанням 11 серпня …