Які види доплат запроваджуються до заробітної плати?

Види доплат та надбавок

Вид обов'язкових доплат та надбавок	Підстава
Доплата за суміщення професій (посад)	ст. 151 ТК РФ
Доплата за розширення зон обслуговування
Доплата за збільшення обсягу роботи
Доплата за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї роботи

Які види виплат належать до заробітної плати?

Заробітна плата працівника складається з наступних елементів:

• оклад (посадовий оклад); тарифна ставка;
• компенсаційні виплати (доплати та надбавки компенсаційного характеру);
• стимулюючі виплати.

Які надбавки до ЗП бувають?

Обов'язкові коефіцієнти та надбавки до заробітної плати

Вид обов'язкових доплат та надбавок	Мінімальний розмір
За понаднормову роботу	50% за перші дві години, 100% – за наступні
За роботу у нічний час	20% годинної тарифної ставки (окладу, розрахованого за годину роботи) за кожну годину роботи
За працю у вихідні та свята	100%

Які виплати належать до додаткової заробітної плати?

До додаткову заробітну плату відносяться оплата за неробочий час, тобто відпускні, виплати за листками непрацездатності, матеріальна допомога працівникам, компенсаційні виплати за невикористану відпустку та інші види виплат.

---