Що загрожує роботодавцю за допуск на роботу без навчання?
Штраф за відсутність навчання з охорони праці визначається так: для посадових осіб – 15-25 тисяч карбованців; для індивідуальних підприємців – 15-25 тисяч карбованців; для юридичних – 110-130 тисяч рублів.
Яку відповідальність передбачено за допуск працівника до виконання ним трудових обов'язків без проходження?
5.27.1 КпАП РФ передбачено адміністративна відповідальність у вигляді штрафу за допуск працівника до виконання ним трудових обов'язків без проходження в установленому порядку обов'язкових попередніх (на час вступу на роботу) та періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів, обов'язкових …
Яка відповідальність очікує на роботодавця: посадова особа, допуск працівника, який не пройшов навчання правильному застосуванню ЗІЗ?
За допуск працівника до виконання ним трудових обов'язків без проходження в установленому порядку навчання з охорони праці та перевірки знань вимог охорони праці передбачено штраф за частиною 3 статті 5.27.1 КпАП: для ІП – до 25 000 рублів, для юр. осіб – до 130 000 рублів.
Що тягне у себе юридичних осіб допуск працівника до виконання їм трудових обов'язків за наявності медичних протипоказань?
тягне за собою попередження або накладення адміністративного штрафу на посадових осіб у розмірі від двох тисяч до п'яти тисяч рублів; на осіб, які здійснюють підприємницьку діяльність без створення юридичної особи, – від двох тисяч до п'яти тисяч рублів; на юридичних осіб – від п'ятдесяти тисяч до вісімдесяти тисяч …